哲学没有家
2023-02-22 10:08 美团_企业平台研发部_产品运营
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整体还是会的，本质在于头部大厂这些年人资部门必不可少的OKR或者核心目标就是公司人才梯队建设/优化人才结构。怎么优化呢？学历就是最直观的体现。尤其是非技术岗，学历就是敲门砖。
如果你的岗位有稀缺性，那么学历因素的影响会大大降低，因为招聘的本质还是在于找到岗位胜任力和画像匹配的人。在这里面，学历不是核心因素。
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3 评论
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12-15 15:34
北京化工大学 嵌入式工程师 程序员花海：实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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11-23 20:47
中国地质大学（武汉） Java 
程序员牛肉：继续沉淀吧同学，你这就是纯纯的流水线产品。
差不多的学历+两个烂大街项目。自身学历又不行，现在找啥实习呢。有点太浮躁了。多花点心思搞搞ai，开源和八股。这比你这段时间捣鼓一段小厂实习要好得多； 点赞 评论 收藏
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