“追求稳定就去考公，追求高薪就去私企”这是二极管思维，考公能上岸的比例和能拿高薪大厂的人都不是大多数，而银行这种则算是个门槛，稳定性和薪资相对平衡的选择。另外短期来看软开的子公司化还不必过于担心。至少国有四大行，建行的建信金科算是子公司化一个比较失败的案例，其他的几大行都还没有效仿。