#我来回答# 管培好不好,分公司来讲,这里业界管培最有前途的非京东莫属,真的是集集团资源倾斜培养,3-5年基本上都能成为管理者,慢慢的变成公司的中上层。其他公司的管培得看看风评了,一个岗位的前途和培养机制核心还是看创始人,CEO,他们是为了做管培项目而设计的岗位,还是真的为了培养人才花心血,这点得提前识别。不过说到底,岗位再好,这个人不行,那也没用

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