看不见的透明
2023-03-21 19:20 门头沟学院 运营
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3.管培生得看公司情况，建议多找该公司在职/前辈交流，或网上找找公司经验贴。不同公司的管培方案有很大差异。有的公司是很认真在培养人才，而且投入很多人财物力，希望管培生能在自己感兴趣并合适的领域发光发热。有的公司的管培项目纯纯是在打杂，轮岗机制设置混乱，培养体系不健全，更有很多轮到销售/服务员等岗位却要待很久的，这种就纯纯属于浪费青春。
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