知识点讲解在 JavaScript 中，函数内部的this 指向是一个非常基础、非常核心，但极其容易出错的知识点。很多同学在面试中知道结论，却说不清「为什么是这样」「在复杂调用场景下如何判断 this」。本文将从 this 的本质含义 出发，系统讲清 this 的所有绑定规则、常见陷阱，以及面试中一口气说清楚的标准回答。this 的本质含义在 JavaScript 中，this 表示普通函数当前的调用者。换句话说：this 的作用，是让函数在执行时，能够知道「是谁在调用我」，而不用每次都显式传入这个对象。非常重要的一点：this 只和函数的调用方式有关和函数的声明位置 没有任何关系这里的「普通...

第一个实习真的很难找，很多企业直接不要大三的，在boss上沟通了一百多家，一共只投出去了10份左右简历，求牛友们出出主意😭😭😭

非常夸张，已经超过学校本身的意义了，和学校没啥关系，绝对是个人能力问题！！！牛的人在任何地方都牛！听说他是 2025 年毕业，进了 seed，赶上了 8 月增发那 100 万期权，算下来才有这么多。感觉在印钞厂上班一样，好夸张，已经不是羡慕了，十分震惊！第二个百万offer如下，也是字节给北邮开的200whttps://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a8518f8e5eb9487a803f18612dd8036a?sourceSSR=users

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...