小米秋招投递的岗位进了HR面，谈薪资，但是后面横向被比下去了算是在池子里面吗？还有机会捞起来吗？

自我介绍无八股，全部问的实习相关手撕，easy#牛客AI配图神器#

uu们，选哪个比较好🐒北京小米 还在泡池子995 屏幕触屏部门，做linux驱动，二面之后一直没消息。大厂可能只专注自己部门这个方向的技术 学到的东西比较局限？🐲北京龙芯中科 已经开奖操作系统工程师 应该也是做linux内核驱动相关 芯片原厂 加班相对少一些 周二周四加班，每个月第一个周六加班。福利很多。感觉技术氛围比较好 接触的方向可能也很广 能学到不少东西📷杭州海康威视 已经开奖前端业务部门，做摄像头的linux驱动，995.5 听说组与组之间差距很大  怕分到不好的组 还有一点是在杭州感觉离家有点远这三个给的钱差距不大

又到一年校招季，各位同学即将带着满心的期待和忐忑走出校园。对于校招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什...