听起来你在阿里云管培生岗位上获得了很多的成长和收获,这对于应届生来说是非常宝贵的经历。你提到了培养方向多维度,实践方式多样化,这也是阿里云一贯的培养方式,注重实践和实际操作,让员工在实践中不断成长和提升。同时,阿里云也拥有顶级的资源和导师,这为员工的成长提供了很好的保障。感谢你分享这么宝贵的经验,相信会对很多应届生有所启发。
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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