2025年10月30日 网易三面（总监面）全程25分钟，无手撕。实习内容介绍。你当时具体在的那个组叫什么？是做什么的？项目难点或亮点。部分技术细节提问。实习内容整体框架。你对未来两到三年的职业规划是什么？希望达到什么状态？你现在还在面哪些公司？最后“感谢你的时间”，希望只是客套话面完五分钟后收到类似感谢信的短信，说【已完成本次专场面试，面试结果将在十个工作日内通知】。看了很多面经都是需要HR面的，原来已经挂掉了。怎么说呢，意料之中但是又很不甘心。好不容易走到三面了，还是拼尽全力无法战胜。乍一看还以为等结果就行了，或者排序中。现在就像提前知道了结果，也不得不坦然接受了。---2025年11月03...

本来以为电信进面的概率大一些，结果联通进终面了联通的形式挺特别，半结构，开始先让你拿张纸写一下自己的三个特质，我本来以为要演讲了，结果只是做一下自我介绍。后面问一下简历内容，最后是两个问题，我以为要演讲了，结果雷声大雨点小，材料是智慧城市和5G通讯，让我回答最近学的三种通信技术，和快速学习的经历。据说有即兴演讲，不过搞了半天没有，难度比想象中的要小。

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直到谈薪时才发现月薪低得离谱，HR还补刀：“我以为你更看重我们平台的成长机会呢。” 我……打工不谈钱，难道用爱发电？ 在合适的时机（比如终面后）大方、有技巧地询问薪资结构和福利，是成熟职场人的基本操作。