看到过一个说法：八股文没有用，工作里也很难用到，学那些东西干什么，AI都出来了，谁还需要自己写代码？ 曾经有段时间，段段深感认同，不过后来想了想，如果面试不问八股，不问算法，不问项目，不问这些基础知识，那么我们也就不需要学习，不需要会。那么这种情况下，会导致什么问题呢？——除了写提示词，你什么都不会，甚至你提示词都不会写。 所以人均AI Coding后，程序员面试还有必要问八股吗？我的意见是，还是得会，至于原因，别着急，段段来带你分析。 （结论AI写在最后一段了）一、如果什么都不需要会，我怎么知道你会开发？ 从企业筛选人的角度讲，如果我是面试官，如果你只会写AI提示词，基本的增删改查，Java...

如果某天你突然发现，自己的下属，认知很高但之前完全没发现且平时非常低调，那么正常来说，认知高只是他最小的一个优点……而如果这个人认知很高是别人发现告诉你的，那就更不用担心，他对你完全没有恶意，且很珍视现在的气氛和关系。职场

在全球数字化浪潮席卷各行各业的背景下，企业资源规划（ERP）系统作为整合企业人、财、物、信息等核心资源的关键载体，已成为企业提升运营效率、增强核心竞争力的重要支撑。而 ERP 测试服务作为保障系统稳定上线、高效运行及迭代升级的核心环节，其市场需求伴随 ERP 系统的广泛应用与持续更新而不断扩大。环洋市场咨询（Global Info Research，简称 GIR）凭借 10 年以上行业分析研究经验、300000 + 数据库报告资源及覆盖全球 180 + 经销商合作伙伴的资源网络，完成了对全球 ERP 测试服务行业的深度调研，推出《全球 ERP 测试服务行业发展洞察与未来趋势报告（2026-20...