“总之一个需要大家思考的点就是,如果面试官不能很快的从你的简历里感知到你的优势、擅长的部分,那ta 的提问就很具有随机性,可能对于你简历上你熟悉的和不熟悉的部分以同等的概率提问你了,或是完全按照ta自己的心情或者兴趣偏好来问你。这样就导致了容易撞到自己没有准备那么充分的点上来。”很有道理
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