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首先,你需要仔细阅读你之前签署的三方协议,看看是否有相关的条款规定了毁约的后果和方式。如果没有明确规定,你可以尝试与之前的公司协商解除三方协议,以便你能够顺利入职新公司。如果之前的公司同意解除协议,你可以直接与新公司签订劳动合同。
如果之前的公司不同意解除协议,你需要考虑毁约的后果和风险。毁约可能会导致你需要承担违约金或其他法律责任,同时也可能会影响你的信用记录和职业发展。因此,在做出决定之前,你需要仔细权衡各种因素,并咨询专业人士的意见。
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01-14 16:23
广州商学院 Java 点赞 评论 收藏
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