记住一句话，不转正的实习生就是爷！实习生存真言：不想转正的实习生 = 职场自由人！先把实习目的摆得明明白白：要么混个实习证明、攒段能写进简历的经历；要么有机会就冲转正，没机会就撤；顺便赚点零花钱，摸鱼间隙还能出去旅旅游，体验一把职场生活。但核心要义必须拎清 —— 咱是实习生，又不是正式员工，别把自己当牛马使！“福兮祸之所倚,祸兮福之所伏”，所以实习没事做，我认为既是福，也是祸，关键是你在实习过程中，如果没有事情做，会做什么？如果有事情做，你会怎么做？“君子务本，本立而道生。” 实习关键是要学习知识，将实习经验封装到自己的简历上面。学才是关键，而不是做事情！所以我认为，实习的时候不要主动接dir...

第一个实习真的很难找，很多企业直接不要大三的，在boss上沟通了一百多家，一共只投出去了10份左右简历，求牛友们出出主意😭😭😭

所以我要怎么学？给我整笑了

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...