1、实习介绍2、你觉得自己的优势和劣势在什么地方呢？3、给自己打三个标签的话，你会怎么打呢？4、能说一下自驱力吗？包括长远的思路，以及日常工作中和同事的相处5、你是 12 月份出来实习，别人都三四月份，除了说竞争压力比较小，你为什么会选择在 12 月份？其他原因是什么呢？6、你当时学的技术栈是什么呀？7、当时面试进去的时候是以 C++ 去面的，然后后来到公司里面才转成 Go 的，是吗？8、你刚刚说到会定期向上级汇报，可以说一下你汇报的内容吗？9、每三个月完成什么样目标？可以总结提炼一下吗？10、手上还有其它的 offer 吗？11、后面有什么打算？12、你投了哪些制造业公司？13、你对汇川有哪些了解？14、汇川吸引你的点是什么？15、投递 C++ 岗位的人选很多，可以说一下为什么我要选择你吗？

1.实习介绍2.询问base意向3.介绍数据建模流程4.维度建模和范式建模的区别5.会java吗6.python去重操作和多线程7.介绍spark的shuffle8.介绍数据倾斜9.mysql的索引为什么能加快速度 b+树和b树的区别 b+树的特点10.冒泡排序和堆排序11.写sql和leetcode（寻找第一个不重复的字符）

以后走后端开发，挂过非科班的课程😅，解剖学，会被中大厂卡吗

同事间甩锅往往最伤感情。之前合作一个方案，明明是一起讨论的决定，结果效果不好，对方却在周报里写“这部分主要是按XX的想法推进的”。幸亏我习惯在讨论时用在线文档记录，每个人的发言、建议都实时留痕。后来我默默把文档链接附在自己的周报里，也没多说，领导看完自然就明白了。有些事不需要争辩，证据自己会说话。