一、春招嵌入式岗位的真实情况1. 春招和秋招的区别招聘名额相对较少更偏向“补人”“项目急用”对基础要求不一定更高，但对可用性要求更高更看重：是否真正做过项目是否能看代码、改代码、调板子结论：春招不是拼上限，而是拼“你是不是能立刻干活”。二、嵌入式岗位核心技术栈总览1. C语言（最重要，没有之一）重点不是语法熟不熟，而是底层理解是否扎实。必须掌握内容指针指针与数组的关系指针作为函数参数二级指针的使用场景内存管理栈与堆的区别malloc / free 原理内存泄漏、野指针、重复释放结构体内存对齐位段的使用关键字constvolatilestatic宏宏与函数的区别宏的副作用常见对比题sizeof ...

最近也面了好几家公司字节-抖音研发：一面挂，脏面评了B站-直播测试：面试官觉得我服务端测试经验不足，半小时结束，手撕都没出百度acg质量部：面试官不开摄像头，一直盯着我那没意义的项目的一个点狠狠攻击，半小时结束，无手撕，应该是 kpi 面了快手-商业化：一面 50 分钟大部分在问实习，因为上一段实习和这个面试的很垂直，又问了一些数据库和 redis，消息队列的八股手撕：力扣 80 删除有序数组中的重复项当天晚上约二面隔一天二面：25 分钟问了实习，一道三数之和，反问后结束，面试官说会稍微看重一点代码能力半小时后 hr联系口头 offer，当天下午发 offer快手效率这一块因为快手这个业务组和我上一段实习，非常垂直，面试起来也比较得心应手吧，进度推的也很快最近期末周，又要复习，又要面试，回学校前，还在上班，这三个叠一起，真的感觉忙不过来了，再加上一开始的字节和 B 站秒挂，很大程度上给我了一些打击，不过好在挺了过来继续加油吧附：之前一直投快手，简历挂了两页

想寒假找到，需要伪装为27届的吗

对于需要探索或预判战略的复杂任务来说，传统或简单的提示技巧是不够的。最近，Yao et el. (2023) 提出了思维树（Tree of Thoughts，ToT）框架，该框架基于思维链提示进行了总结，引导语言模型探索把思维作为中间步骤来解决通用问题。ToT 维护着一棵思维树，思维由连贯的语言序列表示，这个序列就是解决问题的中间步骤。使用这种方法，LM 能够自己对严谨推理过程的中间思维进行评估。LM 将生成及评估思维的能力与搜索算法（如广度优先搜索和深度优先搜索）相结合，在系统性探索思维的时候可以向前验证和回溯。ToT 框架原理如下：图片援引自：Yao et el. (2023)ToT 需要...