1.自我介绍2.上一份实习为什么离职3.为什么上一份实习是开发，这次找实习的工作4.实习承担的角色是什么，项目具体有哪些成员，以及他的比例和上线的周期5.你在这两个月实习做到的成就或成果6.用到的工具有哪些7.平均上班时长是多久，对加班什么看法8.bs架构有什么特点，怎么去测试9.性能测试标准10.元组和列表什么区别11.个人的职业计划12.测试流程13.提测的平台是什么14.给你一个充电宝项目，你会从哪些方面去测试15.测试和开发最大的区别是什么16.你觉得你在测试有什么优势17.你提了一个问题单但是测试不认可怎么办18.反问

 #校招我听劝# 

1.自我介绍2.实习业务介绍，实习项目拷打3.实习中遇到什么难题，怎么解决4.计算机网络分层结构，物理层对接的是什么5.怎么把一个基础的Java打包成jar包，然后怎么给别人使用6.知道哪些桌面端软件是Java开发的，怎么知道的7.你觉得你有什么优势8.查户口问个人信息9.介绍公司业务和公司规模，介绍了十分钟10.反问 没什么想问的面试官人很好，全程指引带着我思考回答问题。很舒服的一次面试

一面（技术面）1. 项目深挖：完整阐述1个项目，从总体概述、系统框图、具体模块、具体线路4个维度逐层追问，重点考察电路设计思路、遇到的困难及解决方案。2. 手绘能力：需绘制项目硬件系统框图或具体模块（如电源拓扑），并完成对应分析。3. 基础知识点：聚焦模电/数电核心，高频考点包括PCB布局规则（多层板层叠原则、EMC设计）、元器件特性（三极管/MOS管区别）、单片机最小系统。二面（主管/综合面）1. 压力测试：遇到技术难题的解决方法、能否接受加班。2. 职业规划：选择追觅的原因、未来3-5年职业发展目标。3. 团队协作：与同事/上级意见分歧时的处理方式。三面（HR终面）1. 适配性考察：对公司文化的认同度、看中公司的核心点2. 个人相关：个人发展规划、薪资期望