主包之前在秋招投递简历的时候，经常觉得自己的简历不够出彩，实习经历很水，改来改去还是没办法吸引到hr的眼球去网上搜了一下发现使用star法则，把整个实习经历再捋一遍，从情境（Situation）、任务（Task）、采取了哪些行动（Action）、到最后的结果（Result），展示出来的效果好了很多。实在不行就丢给AI，让它给你生成大致框架，最后再删删改改，写到简历上去

因为最近工作压力太大了，然后接近年前业务压力很大蜀黍快扛不住了，简历上的玩具项目也还没来得及换，蜀黍想找个小厂先苟着过渡一段时间，年后再投递蜀黍最心仪的另一个大厂岗位，但是简历投递之后反而都是石沉大海，要么已读不回，要么说我不合适，之前只有一段小公司实习经历的时候反而有各种规模的公司抛橄榄枝，牛油们到底是为什么啊

放寒假了，大家千万不要懈怠。寒假虽然短，并且有春节的影响，但也是一个很重要的转折点！现在暑期实习开放的时间越来越早，等开学再准备已经晚了。对于没有基础的同学，寒假应该合理规划学习时间，沉淀算法和八股，打磨简历上的话术。万事开头难，算法和八股不是看一遍就能记住的，一定要逼自己一把，多花些时间。对于八股算法有基础or已经有一段实习的同学，建议利用寒假查漏补缺。学有余力并且想提升面试水平的，可以投一些中小厂锻炼自己。对于正在实习的同学，上班时间多看文档请教mt，下班也不要忘记复习八股算法，同时利用周末时间总结这一周的实习内容。没有产出也不要慌，大部分实习生都是打杂，我们要善于利用已有的资源，有一段实习总比没有好，至少知道了基本的开发流程，多多少少有一定的提升。学习的过程是很枯燥的，但我们一定要坚信努力就会有收获💪

各位佬们，帮们看看简历是否有可以优化的地方，特别是实习经历（不知道咋写），求锐评