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做需求和代码功底是两码事,很多leader多多少少都有代码洁癖的,得要写的是可读性好,易维护且不会出错的才能蒙混过关。我也经常写啰嗦且有点撒比的BUG代码,有人diao我我也是笑脸相迎然后一起Code Review,其实脸皮厚一点的话完全无所谓的,打份工而已,能干就干,干不下去就撤,别人爱咋说咋说,做好自己的事就行了。后来也明白了很多事都是身不由己,毕竟自己只是一个普通人,也没啥特别的,别人也只是对事不对人,不用太放在心上,被说多了也确实该检讨一下自己的代码是不是有很多值得优化改进的地方,加油吧,做这行就这样,没点抗挫能力是真的难熬
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孩子我想要offer:发笔试后还没笔试把我挂了,然后邮箱一直让我测评没测,后面不知道干嘛又给我捞起来下轮笔试,做完测评笔试又挂了😅
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11-16 21:21
中国矿业大学徐海学院 Java 想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声:
### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0
你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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