最近后台总收到提问：“27届现在开始准备秋招是不是太早了？”其实现在准备正是最佳时机——2027届毕业生预计将达1300万，竞争激烈。当前大厂（如腾讯、阿里等）已针对2027届启动寒假实习或校园大使招聘，这意味着校招“抢人战”已提前一年开始。若等到明年秋季再准备，将错失实习转正、提前批等关键机会。那我们现在来看看27届校招时间线到底应该如何规划：1. 2025年12月-2026年2月（寒假实习期）投递寒假实习岗位，积累经验，争取转正机会。制作首版简历，明确职业方向，学习岗位核心技能（如编程、数据分析）。2. 2026年3月-5月（日常实习积累期+暑期实习申请期）投递可转正暑期实习，积极参与面试模拟。通过日常/远程实习补充项目经验，强化专业技能。3. 2026年6月-7月（暑期实习+秋招提前批启动）全力争取暑期实习转正。关注互联网大厂、央国企技术岗提前批，提前刷题（如行测、专业知识），利用内推提高通过率。4. 2026年8月-10月（秋招高峰期）实习转正答辩，更新简历并突出量化成果。多渠道投递（每日5-10家），抓住“金九银十”，参加线下双选会，针对性准备笔试与面试（如互联网重群面，央国企重HR面）。5. 2026年10月-12月（Offer收割期）强化面试准备，合理评估并洽谈Offer。关注秋招补录，把握秋招最后机会。6. 2027年1月-5月（春招补录期）继续投递寒假实习与春招岗位（岗位量比秋招少30%-50%）。平衡毕业论文与求职，完成入职准备。最后，送上成功关键策略:1. 实习优先：高质量实习经历比GPA更重要，多数企业重视至少两段相关实习。2. 打破信息差：通过官网、招聘平台、内推等多渠道获取信息，紧盯提前批与补录。3. 技能聚焦：AI等前沿领域岗位需求大、薪资高，建议提前学习机器学习等相关技能。总结：校招是信息战与准备战，现在开始规划正当时。再带上一个求职全流程赋能工具——求职精灵，帮大家解决从简历、网申、笔面试到offer选择的一切难题！点击下方即刻体验！https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBABps. 给大家一张图，了解一下今年大厂校招规模，以供参考~

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

bg：单二硕居然不是一对一，是一对二？两个人一个先回答一个补充。介绍下毕业课题？是深度学习的，简单说了下JVM了解吗？说了JVM的内存结构，哪些是线程私有哪些是线程公有；垃圾回收，可达性分析算法，标记清除、标记整理、复制算法。另一个人补充了具体的垃圾回收器。说说mysql的索引？另一个人先说了，说了底层数据结构，分类。我补充了节点是以页为单位，每页默认16kb。说说mysql索引的注意事项？创建的时候注意使用区分明显的字段，使用的时候注意最左匹配原则。另一个人补充索引失效的其他情况，我补充说有一种函数索引，可以提前创建好，这样使用对应的函数时索引也会生效。说说mysql的数据量达到多少即使使用了索引，性能也会很慢以及具体原因，3000w？4000w？我回答即使是上亿的数据，最多也就四层b+树，查询应该不会很慢吧。面试官说让我下来去了解下”mysql 磁盘存储的页的大小 以及其带来的数据表索引大小限制。“ 查了也没懂，太菜了Redis的基本数据结构有哪些，分别适用于什么场景；另一个人说了一个String。我补充，字符串，hash，List，set ，Zset。说了底层的SDS，压缩列表，紧凑列表，跳表，hash。场景就说了排行榜，滑动窗口限流这俩。Redis使用时的注意事项，有哪些容易导致系统崩溃的场景；说了缓存三剑客。（其实应该还说说大Key的）Redis的集群架构方案有哪些，分别适用于什么业务场景？主从，主从+哨兵，cluster。场景看具体业务大小吧。Redis为什么读写速度快？内存，单线程，io多路复用，后续引入多线程处理网络请求。sql题目：设计一个数据表，存储所有同学月考的语文、数学、英语等各科成绩；写一个SQL，查询出总成绩大于200分的学生姓名和总成绩，并按照总成绩排名用过maven吗？管理依赖，打包编译这些用的idea的插件。介绍项目。反问业务类型，工作时间。

面试是进入大厂不可或缺的一环，它是让面试官快速了解你、并相信你能胜任工作的关键过程。一段出色的自我介绍，能迅速吸引面试官的注意，为后续问答打下良好基础。作为校招面试官，今天我想和大家聊聊，如何用简洁精炼的语言做好自我介绍。大家可以参考这样一个结构：我是谁 + 教育背景 + 实习/项目经历与成果 + 为什么我能胜任。举个例子：“面试官您好，我是XX，2019年硕士毕业于XX大学电子信息工程专业。在专业技能上，我对JVM、并发编程、数据库原理等方面有比较深入的积累。此前我就职于XX公司，担任软件开发工程师，主要负责电商活动系统的研发与优化，在服务性能提升和高可用架构设计上有过不少实践，也对这类业务...