这半年也是摸爬滚打面过来了，我虽然面得没有大佬多，但是也有十多家面试了，实话实说，感觉携程的流程是最丝滑的。因为也收到几个offer了，携程给的不是我当时手中最高的，但也不是最低的，我还排了一下，和前面的最多就1、2k的区别，薪资ok，我更主要的是在意性价比，技术氛围什么的，就看面试态度谁更加分咯。其他公司的流程中规中矩吧，没什么好说的，我啰嗦了还会被打断，对比起来就显得携程面试官人很好。每个问题都有反馈，真是特别认真。我发挥也还不错，氛围都比较轻松所以也没那么紧张，每个问题都回答了很久（大概5分钟？），也适度的发散了，说到自己没啥可说，也不会打断，很少用松弛感去形容一个面试。最后和我说入职会...

牛油们，我的简历是有什么问题吗，为什么我投了快300份一个面试都没有，全部要完简历就拒绝或者没下文了😭鼠鼠要玉玉了，都马上寒假了

很多人觉得上班累，包括我自己，并不是真的事情多、能力不行，而是长期被一种看不见的内耗拖着走，上周又出差了一周，有天晚上在海边散步，情绪到达了顶峰，开始进行自我怀疑和反思。但仔细拆解会发现，大多数职场痛苦，几乎都逃不开下面这四个原因：第一，用别人的态度来衡量自己的价值。第二，过度负责，什么都想扛。第三，极度害怕犯错，一出问题就自我崩塌。第四，对不确定的事情持续焦虑，无法下线。如果这四条你中了两条以上，那你不是不适合工作，而是太“认真”了。一、别再用别人的脸色，给自己定价很多人的职场痛苦，始于“情绪解读过度”。比如你找同事帮忙，对方语气不耐烦，你立刻开始反思：是不是我哪里得罪他了？是不是我不受欢迎...