长时间久坐，腰肌劳损，经常跑医院针灸，周末大部分时间都去医院针灸了，也没时间出去玩，感觉白白浪费了大好时光，但是自己也没办法，只能怪自己以前不好好锻炼身体，身体是革命的本钱这句话的意义现在才体会到

问题不是 GNN 不强，而是“假设全错”。GNN 的核心假设有 4 个，在 DGraph 中几乎全被打破。1️⃣ 同质性假设被严重破坏GNN 默认相信“相连的节点更可能属于同一类”。这在社交网络、引用网络里成立。而金融欺诈图中实际是 欺诈节点 ≠ 喜欢连欺诈节点。反而是：“欺诈 → 大量正常用户” “欺诈 → 垃圾账号 / 背景节点” “欺诈 → 临时壳节点”，结果message passing = 风险被正常节点“稀释”。越聚合邻居，欺诈信号越弱。2️⃣ 异质性极强，但 GNN 处理不好DGraph 的是多类型、有方向、有语义（转账 / 担保 / 登录 / 设备）普通 GCN / GAT：把...

如果作为一个科班选手，一开始啥也不懂，还是很难直接找到一份比较大的实习的，除非你是什么华中科技大学呀，中山大学呀，吉林大学呀这种的，或者起码是211起步的，然后最好还是有师兄师姐带着你，或者说家里边有人了解这种情况，或者你比如说你在牛客上找我这种身经百战的选手，有过5段实习经历，然后现在也是不断的在精进相关的工作内容，并且乐于分享的这种人，有的人呢他虽然也很厉害，但他不乐于分享，他啥都不说，就喜欢自己闷着头儿把自己学到的知识咽在肚子里边，也不跟大家说，这种人就最好别找，需要找我这种。知道什么就全都分享出来的人

我一直认为，就像人生在不同的阶段会有不同的爱好一样，在找工作的不同阶段，我们所追求的东西也不一样。title / 经验 / 薪资，哪个重要？那也得分阶段看！1如果你是一个没有实习经历，苦于从0-1开启第一段实习的人，他可能会觉得凡尔赛：投了那么多家，面试寥寥无几，offer也一个没有，哪有挑挑拣拣的余地呢？这个时候，三个都不重要了，最重要的是先有一个保底。启动的摩擦力总是大于后续运转的。2如果你是一个已经有过实习经历，或者名校毕业可以硬刚暑期实习/秋招的人，那么对你来说最重要的，就是如何使你的简历更有含金量。这个时候，title和经验孰轻孰重？建议是：没大厂选title，有大厂就看重经历。大厂...