加油楼主!我也是非科班…
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基本情况: · 前端· 南方人,未来肯定回南方(另:不太喜欢北京、租房环境极差,一些东西受限,比如车牌)· 薪资=职业发展>城市>wlb· 其他公司薪资比不过这俩、就不考虑了纠结的地方(在二者薪资相差不大的情况下):· 字节是tob,个人更倾向pdd的toc(之前咨询过同事这个问题,看法是:tob更要求全面,要学习接触的更多、toc更精专,追求极致;但我很怀疑工作后个人的学习自我驱动力,相较于学生时代而言)· 在字节干的事有时候会怀疑它的价值,以至于需要自证价值,另外还有360环评等形式主义较重等事(前半段当初实习的时候已经感受过了、后半段是以一个正职的身份规避不掉的话题)· pdd10106,这一点咬咬牙还能接受;但还有一个竞业无法忽略,很怕职业生涯刚开始就结束(当然也想过直接在pdd干到提前退休、在跳出三贷之外的情况下)历史上也没看见在竞业上全身而退的· 网传pdd做事风格实在,但毕竟没去待过,且小组之间的差别比公司的差别还大,万一踩雷几乎无planeB;字节毕竟在那实习了好长段时间,和mt、ld相处得比较融洽,离职之前ld还给画了大饼· pdd有普调,相比字节“以能定级、以级定薪”似乎更友好一点?毕竟现在坑位越来越少、人越来越多希望牛友们可以说说理由~
投递字节跳动等公司10个岗位
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先问了投递状态,目前考虑的机会几乎全程围绕实习业务,八股较少1、线索crm业务讲解。2、线索来源在哪?3、项目中重复的线索去重是怎么做的?4、解释你的项目组中相对复杂的测试场景。(需要精炼总结,开始说的不太好)5、线索的同步机制,技术上有哪几种,方案是如何实现的?6、异步更新状态过程中,有没有失败的情况?失败了该如何解决?7、你们平台的质量检测大概是什么业务?线索浅度转化-深度转化规则是什么样的,如何测试?8、自动化建设数据如何构造?怎么mock?复杂的交互逻辑如何处理?9、如何验证自动化的正确性?10、你们平台有实效性的数据在接口自动化如何去测试?(这个回答的不太对感觉)11、多个步骤的场景自动化如何实现?(回答的是代码手动实现,面试官说有封装好的框架让我了解一下)12、接口自动化框架是封装好的吗?封装过程有哪些关键点?基于什么语言?13、算法题叙述:回文字符串如何去判定?如果字符串出现标点符号和空格,但并不影响其他字符最终的结果,如何判定呢?基于python如何实现了解吗?14、你们平台手机端,主要是h5还是有单独的app?h5是内部的还是外部的?15、场景构造,以crm为例,分页条件查询接口如何去设计测试方式,从多个角度。(这个还没说完然后时间不太够了,直接跳到下一题了)16、sql注入仔细讲一下17、数据精确性在数据条数多的情况下如何去对照数据库验证,如果有复杂sql逻辑如何处理?18、用户查询这个主页面,发现接口较慢,如何排查,如何改进?(前端渲染,后端加索引,分库分表,优化查询条件,优化算法,缓存)19、缓存一致性问题(redis与数据库状态不一致)如何解决?(常规思路先更新数据,再删除缓存,查询时先查缓存,没有就更新,公司用的异步监听mysql的binlog日志的方案实现的)20、mock平台怎么做的,场景有哪些?21、你们这个系统一共几个qa?如何分工排期?22、除了应对基本工作之外,有没有自己做过一些能力提升的事情?(做过ai相关平台开发,应用实践)23、讲一下你参与的ai评测平台业务。24、你的评测模型如何提高精准度的?怎么判定评测模型的准确性?细节是什么?25、有没有关注ai赋能业务测试的相关内容?26、调用的模型是外部模型吗?(内部自研模型,外部担心安全性不允许上传数据)27、你对就业的个人规划。28、对你而言,你选择的面比较广,有没有一个优先级,比如岗位,工作内容和城市哪个优先级更高,在你心中的抉择是怎么样的?29、反问
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