25年9月，算的上是人生转折点。这是我入职后的第二个星期，随着工作逐渐上手，心情都好了许多。第一周的适应期对刚开始工作的我，简直是“噩梦”般的存在。面对着数不清的新文件，看不懂的新系统，学不完的工作要点……，大家嘴里听不懂的专业术语，一开就是两个小时的周会，看不明白的sop，每一步都要去问mt，感觉我要是我的mt我都要烦死了，可又不能不问。 下班后躺在青旅那张小床上，望着天花板发呆，怎么工作是这个样子的啊…一想到明天还要接着去上班，不由得深深叹了口气，果然，人生最快乐的时候只有收到offer和提交离职的这两个瞬间是快乐的。上班第三天，就在任务上出现了失误，还没来得及将这一失误报告给领导，领导就...

双飞的鼠鼠在秋招收到为数不多的面试机会，也能让我记错时间，把11月三号记成周三面试。今天晚上刚做完数字马力的笔试，发给我面试邀请，我还以为是调整时间，没想到是我鸽了人家面试，人家又给我发了一次机会，家人们我还有希望吗？本来就不行，还鸽了人家感觉机会更渺茫了，我感觉秋招offer不发给我是应该的。

曾几何时，我还没上班，或者刚上班，是非常期待团建的，那时候啥也不懂，就觉得出去吃吃喝喝多好呀，但是后来在职场里摸爬滚打多了，对团建的期待也就越来越少了。 团建就是过期的费列罗，外面看着是金子，其实内里味道根本不对，而且后面发现外面根本不是金子。 大哥，味道不对啊。 那味儿能对喽？一、团建的目的 首先搞明白，团建是公司或者部门组织的，为了让组内和组内之间、组内和组外之间、领导和下属之间，更加熟悉，更加了解，从而提升沟通协调效率，而产生的一个产物。 团建的初衷就不是给你吃喝玩乐的，而是借吃喝玩乐之名，行画饼PUA之实。二、我团建的经历 刚工作时候，不懂这个那个的，一腔热血，一片赤子之心，反正就是小...