1. 产品概述 酒店预订管理系统旨在为旅客提供便捷、舒适的在线订房体验，同时为酒店管理者提供高效的房源与订单管理工具。系统通过温馨舒适的界面风格，展示酒店优质房源，支持多条件筛选与实时预订，致力于提升用户的住宿预订效率与满意度。 目标用户主要为通过网络寻找住宿的旅客（家庭出游、商务差旅、情侣度假等）以及酒店运营管理人员。 2. 核心功能 2.1 用户角色    角色 注册方式 核心权限     旅客 (Guest) 手机号/邮箱注册 浏览房源、筛选房间、预订下单、管理订单、发表评价   酒店管理员 (Admin) 系统预设/后台添加 房源管理、订单管理、酒店信息设置、查看评价    2.2 功...

大家来接好运吧！  

难得充了一个boss直聘的会员，才发现go这种相比java非常小众的岗位都500-1000+人投递，外包岗位更是5年经验以上的投递者占到了50%以上，华为od岗位仅20%不到的本科投递者，双非鼠鼠还能混口饭吃吗

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...