我一直认为，就像人生在不同的阶段会有不同的爱好一样，在找工作的不同阶段，我们所追求的东西也不一样。title / 经验 / 薪资，哪个重要？那也得分阶段看！1如果你是一个没有实习经历，苦于从0-1开启第一段实习的人，他可能会觉得凡尔赛：投了那么多家，面试寥寥无几，offer也一个没有，哪有挑挑拣拣的余地呢？这个时候，三个都不重要了，最重要的是先有一个保底。启动的摩擦力总是大于后续运转的。2如果你是一个已经有过实习经历，或者名校毕业可以硬刚暑期实习/秋招的人，那么对你来说最重要的，就是如何使你的简历更有含金量。这个时候，title和经验孰轻孰重？建议是：没大厂选title，有大厂就看重经历。大厂...

目前0 offer，感觉各大厂都没hc了，导师安排我研三去的校企联培，只能说研究生白读了一半——————————————截止11.10依旧无offer。面试次数：京东面2+2；字节1+3+1；滴滴、高德、网易互娱、百度 1；小米、科大讯飞 2；深信服 3。以上面试全挂，提前批就不算了。腾讯、美团、小红书、快手、蚂蚁、阿里 0，均简历挂；byd没动静，打电话问过说安排，一周没消息了；华为刚要进到笔试；各位不用猜了，就是我菜，累了，不找了。

为啥现在这些b**s上卡学历都这么明目张胆了，还不是一家两家，给个100块钱的b工资还想卡92，谁给他的胆子😅，92的去一天干两小时家教逗小孩也不止100了，就业环境如此差了嘛可爱猫猫镇楼

从八月初开始投递, 主要是互联网私企,按这么算感谢信得140多条了哈哈哈 最可恶的是一些公司, 挂了也不给你发消息, 或者就不挂你, 一直在简历评估, 真服了 你还得自己去官网查看