今天正式提离职了，并不是因为找到了正式工作，只是有点累了，想回家休息一下提个 OA 就行了，什么材料都不需要交，还是很方便的，HR 也很好，我提前跑路还主动要给我开实习证明，这才是人事该干的事啊这个月终于弄明白为什么之前工资多发了，合同里写的是基本薪资，然后每天有 10r 电脑补➕30r 餐补，这些没写合同里，感恩来这里三个多月还是学到很多的，比如怎么写 API 文档，怎么理解需求，怎么调教 AI下一周准备再逛逛北京，然后回家休息一两个月，等论文开题了再回学校，期间有面试就面，没有就好好休息，大不了不上班了

有人做过类似的笔试题吗？我投递鸿蒙/IOS方向的，我第一次做没有经验，难不难呀？最后一道架构绘图题怎么做？

求助佬们，本人27届双非本，目前大三上，正在找第一份实习，现在遇到了一个非常纠结的情况，想听听大家的建议。我之前只面了两家公司，其中亿迅的Offer在系统上点了接受，但看到提示3天未回复自动放弃，之后我就一直在等另一家的结果。等了两周，另一家进了人才库给我发感谢信，我以为亿迅的Offer也早已过期，中间也没再投别的公司，去忙学校的项目了。结果就在我准备重新开始投简历的今天，亿迅科技的HR突然来问我报道时间，我整个人都懵了。现在核心的纠结点是：1. 这个岗位是与第三方签合同的外包岗，派驻到亿迅工作。2. 网上对公司的评价挺一般，而且看到一次外包，终身外包的说法，很担心这第一份经历会成为我简历上的污点，影响后续冲找好点的厂。3. 但是，我目前还没有任何实习经验，时间又已经到了11月中，很怕拒绝了之后，到放假前都找不到下一家，导致简历空白。所以想真诚地求助大家：对于第一份实习来说，外包经历是加分还是扣分？我该不该冒这个险？还是说宁缺毋滥？以现在的时间点，如果拒绝，找到下一个直接招聘的实习机会还大吗？任何建议都非常感谢！求过来人指点迷津！

找实习，尤其是找暑期实习，尤其是想转正的，我建议不要选pdd诚然，我非常喜欢多多的氛围，除了工作不需要操心什么乱七八糟的事大家也都是平和的心态相处，都比较包容、好相处吧但是，我去实习了差一周到仨月，离职前提交了转正申请离职前说会有HR面谈但是我左等右等都没等到害怕自己是转正挂了，直接提交了秋招批次，但流程被转正阻塞了临近国庆，有同学拿到转正意向了，我依旧没有等到HR谈话国庆后，有同学收到了转正失败的电话通知当时已经不抱希望了，也不指望它了继续自己的苦逼秋招到今天，离职两个半月了，再次打了HR电话告诉我转正没通过我倒早就预料到没通过了，毕竟这么久都没谈话但是没通过竟然都不给我个通知的吗然后我看了眼官网，秋招流程也直接挂了需要说的几个点呢1.工作时间很长，实习期间基本不要指望能准备秋招，尤其是笔试、面试2.实习必须要78全勤才可以提交转正，有请假需要顺延，所以秋招会开始很晚3.实习投递的岗位不一定跟实习内容匹配，我投递的Java面的Java，进去做的是agent4.转正流程可能很慢，结果很晚，想作为“保底”不是特别现实最后碎碎念，其实去了一看是这业务，自己很担心，想跑，但是时间不太支持自己再找下一份实习了，就干下去了