技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目主要难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗，有没有培养计划、学习资料等等；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多...

全程八股 Java：连接字符串方法ArrayList，HashMap及线程安全垃圾回收，栈帧的入栈和弹出在什么时机Redis数据类型，怎么做消息队列Redis缺点（缺点？说了下数据库同步，缓存问题），有没有部署过集群，持久化RocketMQ配置，怎么配置消息类型，topic，重复消息口述一个简单sql题sql优化，索引，索引数据结构，索引失效一个表数据量很大怎么办（垂直水平分表）数据去重（DISTINGCT）反问

看看马斯克说的，以及前不久听脉脉ceo的播客说：“预计10-20年” 的国内工作趋势会变成灵活用工，AI解放生产力，让1个人可以通过AI为多家公司工作..... 人口基数这么大，真的会这样发展吗？ 不工作的人 钱从哪里来呢？ 是认知限制了我的想象力吗？

请求各位大佬，给小弟一点建议。目前有两个offer，一个是荣耀北京，总包n，做agent和安卓操作系统开发。另一个是小马，总包n+9，做无高精地图下的路径规划。主要考虑后续发展，谢谢大家