秋招第一个ocTimeline:一面 10.22二面 10.23三面 10.27hr面 10.29oc 10.30流程走的很快，点赞

大家其实能在网上搜到华为的面试分为一面，二面和三面，全在半天内完成华为一面：首先自我介绍，然后对机试进行一个复核，面试官口述题目然后进行选择，UU脑子一片空白第一遍根本没听懂面试官说啥，那面试官还很好重复了两遍，对简历进行非常细节的拷打，主要问你是怎么做的，有什么创新点，有什么成果，并且在其中穿插问一些传热学特征数的概念和生活中有什么应用。最后手撕题目，问的很简单的问答题，属于传热学基础中的基础比如为什么同样温度冬天更冷？三种边界条件是什么，离散方程的显式和隐式格式华为二面：依然是自我介绍，然后面试官非常详细的问你的课题到底是怎么干的，如背景 方案 行动 结果。每一个部分都问的非常细然后还反驳你你这么干有什么用 给我都整无语了 然后题目出的很简单 我那个面试官题目出的很随性 根据你项目来出然后写完给他讲讲 最后问我你觉得你在华为热设计业务中的胜任力如何华为三面：依然自我介绍，然后开始问项目，但是更多侧重于在项目中与人协调和沟通的能力，以及作为leader如何推进项目，遇见困难怎么解决的，说一下最近压力最大的时候，怎么解决的，你会怎么通过改变自己适应环境，对华为狼性文化怎么看。最后就是双向沟通的环节。面试结果24h出来，果不其然主管面挂了，哈哈😃

最近临近开奖，求助牛油们一个问题：有两个都不错的意向，假如有一个先开奖只有几天时间考虑，另一个还没有动静但是个人更喜欢，这种情况有什么最优解

目前没面试了，9月初开投以来6家公司约面，xhs二面完没消息，小米约太晚拒了，投票前两个意向，后两个泡池子，都先放上来，uu们帮忙看看吧说一些心里话：pdd实习4个月，感受下来除了工时长没有缺点（实习没啥活，但每天要硬坐12h，正式工更累），但就是太压抑了（11点下班+单休基本没有私生活）。部门应该比较养老，mentor已经干了6年，无欲无求老实人，没老婆也没房（上海租房），看着他就感觉看到了未来的自己，有点后怕。所以才在转正后继续秋招，现在也是在犹豫选offer时考不考虑pdd。其实我不介意10/11点下班，大厂基本都这个点，主要是持续性的单休，只剩一天来处理周内的琐事，最后可能只有几小时的自由时间，对我实际体验下来说没法起到缓冲压力的作用，更别说发展一些工作之外的事情，但凡多休一天就没啥事了，只能说我可能还有一点点生活上的追求吧。说了这么多，其实除开工时，多多还是挺好的（包四餐，日常团建和福利，扁平管理等等...）最后还是很感谢多多这段实习，学到了不少，面试也能说不少东西，相比于暑期的一票难求，这回倒是有几个选择的机会。感恩