入职第一天的介绍，因为高度的紧张导致没听到领导说了啥，全天都处在一种人在这魂丢了的状态，对那天印象最深的竟然是食堂的午饭是鸡排、玉米排骨汤😂。现在来看还挺逗的，嘿嘿

在学校写 demo，数据是自己造的，逻辑是理想化的，甚至不用考虑接口并发、数据一致性、服务器资源这些 “麻烦事”。但实习不一样 —— 你会被分配到真实的业务模块，要对接同事的接口，要处理生产环境的奇葩 bug，要跟着 mentor 做代码评审，知道什么样的代码才是 “可维护、高性能” 的好代码。更重要的是，你能提前摸清职场程序员的工作节奏：需求评审怎么提问题、项目排期怎么评估工作量、线上出问题怎么快速定位。这些经验，比课本里的知识点更能帮你避开校招入职后的 “新手期阵痛”。等秋招的时候，别人简历上写的是 “精通 Java/Spring Boot”，你能写的是 “参与 XX 项目用户模块开发，优化接口响应时间 30%”—— 这差距，面试官一眼就能看出来。

1.项目介绍2.实习拷打3.数据库和中间件4.实际用到中间件的案例5.技术栈6.更偏向于做服务端还是架构7.实习期间遇到的最大难点，如何解决的，最后达到怎样的效果8.代码量有多少9.绩点排名10.使用过讯飞的产品吗，有哪些了解11.反问

我在东软实习整整六个月，最近刚离职，也是总结了一些相关经验，在此分享出来希望能帮到大家。我收到offer的时候也是，在网上大量寻找相关帖子，希望能够更深入了解，最后寻找到的讯息也很有限，后面我在实习过程中，发了一个帖子也是有很多人私信问我。首先简单介绍一下东软，主要以我实习中了解到的角度，只能以偏概全了。首先我先说一下实习的建议！这是最主要的1.如果你只是为了应付学校的实习，没有别的offer可以去2.如果是为了实习经历，包装到简历，不要去！千万不要去！😡 进去就是干杂活，你想偷产出？首先对日的，你都是日语，连系统环境都是日文，看懂看不懂。真的一点没法写。3.如果你是日语生，日语比较好，也可以去。我感觉这里就是对日语比较看重，日语＞技术的那种。你日语如果过N2，转正几率应该也很大。我之所以离职就是因为，进公司之前没学过日语，学习的时候也没有认真学，很差😂，其次，我实习六个月了，公司给我发了实习续签通知，我先去问hr转正情况，说这个要看组长对我的评价，我想我都已经实习六个月了，还告诉我要看评价，这六个月都不能给个稍微肯定一点的通知，在续签也不保准，还不如去搏一搏春招。😭公司主要业务：我了解的就是这是一家＂对日＂外包公司，主要还是去承接日本那边的业务，我接触的两个项目也都是对日的。实习生的工作：这个也是很多人问的，我很确定是说我这六个月都是干的测试，我面试投的是＂开发＂，进去都是干测试，我说的测试可能并不是你们理解中的测试，他是让你去测试前端这个页面是否正常，比如输入框判断最大长度是否正确，输入错误内容点击按钮是否正常报错。然后将前后对比的画面截图，用excel保存。当时每天截好多张图，只需要点击鼠标和cv就能干。不涉及代码。这就是我六个月的任务，当然可能是因为我那个项目组长说到后期阶段了，只需要测试。别的实习生我不知道。至少我这个组长还是很好的，没让我加过班，其他实习生好像经常加班。实习的培训：1.因为是对日外包，公司会对实习生进行日语培训，大概每周上三个半小时的日语课程，这个都是免费的，可能日语书需要花钱，但是我是自己网购的没有统一买(十几块钱)，上完整个课程公司还有考试，就是日语的等级考试N1～5，你在外面考过了，对应等级进去就可以不用考，比如你外面考过了n2，你进去把证明提交 ，就可以不用考公司的n2了。至于有什么区别我没了解。2.实习生每个月还有月考，考的就是一些简单的算法题吧，也算不上算法题，直接暴力解决也可以，只要正确。但是是用卷子手写出来的(我会把我整理的一些考试题附在文章末尾)实习的待遇：因为我是外省，所以包住(本地的就不包住，要交500可以住)。宿舍是有点像学校的宿舍，上床下桌 有三人，有四人。空调 独立卫浴  还是很齐全的，距离公司一公里，上下班只需要几分钟。统一不包吃 公司有食堂。目前只想到这些，后续有新的想法会继续更新。前人栽树，后人乘凉。也是希望这些内容能帮助到大家。新的一年，希望大家学有所成，收到心怡的offer