面试官超级无敌好，上来先说我优秀。50min项目介绍介绍到一半的时候面试官开始问场景和八股多模态模型的感知错误问题，怎么进行caption？面试官给出的一种思路是让模型生成一些结构化的描述，例如题目的点线面关系，grounding，counting等等，这种比cap更容易judge一些怎么解决感知错误，过度依赖文本信息的问题？我从预训练数据构造上去说的。提到了一篇论文，说是把图片mask掉，用rl去增强模型的感知能力qwen2.5-vl 的位置编码，Mrope，对rope有什么了解，旋转矩阵，外推性很好什么样的位置编码是好的？计算量要小，...Rope有缺点吗？qwen2.5vl 和 qwen...

对于应届生，第一份工作的平台、行业和岗位内容远比最初的几千块工资重要。一个好的起点能为你未来的职业生涯铺平道路。如果不是生活所迫，不建议单纯因为另一家公司多给一两千而放弃一个明显更好的平台。当HR问你期望薪资时，不要不敢说。可以基于你的调研，给出一个合理的范围。

如果项目进度延迟，团队是选择优化流程还是默认加班？上次全员通宵后，HR的调休承诺兑现了吗？首先第一眼看上去就很犀利，针对加班规则做了针对性提问。其次两句话都带有假设，项目延迟可能不存在，但问的话在后半句的时候，人们会默许第一句话成立。第二个提问也是一样套路。思路来自于《改变人生的谈话》p2

lz学院本，约到dy网络的hr面了，想问下uu们，如果手头没别的offer了，建议接吗ps:主要是看网上风评不好