上周五一面，面试起来很愉快，结束之后给我约了二面周一二面，是部门负责人面试，同样也很愉快，之后直接约了昨天的hr面hr面的时候感觉自己回答的不是特别好，今天不知道要不要问一下面试结果1.21晚更新经历大起大落，下午hr找我做背调，说完事就没问题了，晚上吃饭的时候又告诉我岗位有变动年前暂时不招聘了，好过分啊，boss上的招聘信息已经没了

在节5个月准备离职的过来人分享一下经验：1.接到任务尽量问清楚背景和需求，自己梳理一遍逻辑跟对方文字对一下，确定OK再落实，不然有可能做错/走错方向； 2.确定所有到手任务的优先级和重要紧急程度，先做最重要最紧急的，尤其是自己直属上级的，其他的放着放着可能就没了... 3.不懂的先搜飞书文档各种看，自己也新建文档放一下相关流程，确保下次遇到同样问题可以解决，提高效率； 4.实在干不完的话，分析原因并找解决方案，不会做的多做几次就熟悉了，效率低的建立快速的行动流程，任务量太多看看能不能沟通减少一点，重点是：不要让自己内耗，不要怀疑自己能力最后的最后：一定要知道认清楚自己实习要的是什么：有价值的项目经验、title和薪资、还是人脉？抓大放小，不留遗憾

今天是1月19号 刚提了离职 mt和ld都很快就同意了 一切顺利 实习证明也能开

大家有没有被毁意向的情况？