1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

boss上联系了999，0面试，这对吗？

个人情况：双非本、hot100二刷基本完成、一段小厂实习、八股掌握还行、工程场景题完全不行目前投递半个月：仅1约面（且低代码）也有考虑转其他方向比如测开，但还是想走开发，有点被现实打破防了开始胡思乱想了。秋招也只想进云智（离家近）没有较高要求。也不知道是不是我的简历问题，已附下面，佬们麻烦可以帮我看看

前言这两个月创业比较忙，也有UU好奇我们现在进展怎么样了（说实话是我想炫耀），简单对关注我的各位股东们做个小汇报（划掉）。刚拿到了一轮种子+，科大讯飞投的，目前估值5000万，产品EVT样机基本开发完毕，正在准备过年后开启天使轮融资，预计天使轮融资后估值达到8000万。ok，正文开始在我的理论体系里，需求总共分为三层，第一层叫做“直接需求”，第二层叫做“里层需求”，第三层叫做“群体潜意识”。直接需求是，用户想要的，我给。举个例子，对于一个想要进步的ADHD患者，直接需求是想要解决自己的启动困难，于是这时我们可以提供一个解决方案，可能是时间管理软件，比如番茄钟。直接需求一般和痛点强关联。里层需求...