1.北汽研究总院，车身工程师，总包192.北方华创，机械工程师，16*14，有加班费无签字费3.远景能源，系统测试，19*15公积金都是12%，纠结的点是1和2好像忙的时候工作日周末都会加班，1给户口，2加班有加班费工作强度大，3给的钱多应该可以保证双休，但是上海离家比较远而且岗位是风机组测试，不知道前景怎么样后续能不能内部转岗。求佬们各位给点建议

算法46k*16+签字费，有诚意的，提供了其他offer的数，很快就给了薪酬方案果真，小红书有种经济上行期的美

华为：海思——AI算法工程师，做昇腾算子优化，15级，工作强度一二四早9晚9，月末周六加班机器人独角兽（具身智能第十左右）：运动控制工程师，ssp，工作强度早10晚8，双休，偶尔加班职业发展规划：博主有较强的事业心（enfj），对未知和新的挑战感到兴奋。因此倾向于把事业发展上限、行业影响力放在比金钱更高的位置。两者的薪资差不多。业务和发展分析：机器人独角兽的方向和自己更契合，但是华为15级实属难得，而且做算子优化护城河比较强，但是以后会不会比较难到其他非昇腾的厂。机器人的好处显而易见，相对wlb的作息且有上市的可能，在机器人独角兽可以快速成长独挡一面，但是机器人的运控现在门槛比较低，担忧三四年之后竞争不过刚毕业的博士，还有就是现在人形机器人太多了，每天都有新的公司新的进展，该公司不一定能杀出来。因此，博主在长远职业前景犹豫不决。如果选择的是机器人，最后没有wlb，自己的职业竞争力也在下降，我会后悔没去华为，成为我的遗憾。如果去华为，我应该不会那么后悔。

🌸为hr今天第二次电话 告知base和薪资但现在不是空白三方 签了保底（明确表忠心）会不会因为这个存在意向发不出来的情况啊