有没有一样收到到交流一下，在纠结要不要去，

26校招 双非本末9硕计算机，安徽人，想听听各位前辈同行的建议1.吉利宁波杭州湾，试制中心软开，20k*(12-15)，公积金单边12%,听说wlb,不加班，宁波人才补贴6w两年发完2.上海银行总行金融科技岗，base上海，第一年18w，第二年会降月base，但是总包差不多，第三年hr说平均31w，我估计只能到25左右3.交通银行江苏省分金融科技岗，要轮岗，可能一年左右，薪资18左右，涨薪比较慢，五年后可能到25

目前只有一个上银的科技岗offer，base地从苏州调剂到了上海，并不想在上海长久发展，打算干个三年就跑路，但是真的有出路吗，感觉进银行技术上就废了，只能在银行领域干一辈子了。如果跳小公司的话有可能吗。没有出路的话，就不打算签了，破釜沉舟搞春招了，毕竟违约金也挺高的。不过换个角度说，春招的话估计也进不去大厂。

我有个 offer 选择的问题，不知道选哪个河北人，2 本 9 硕一个是科大讯飞智慧城市集成与交付部门，java 开发， base 合肥，25（30 的绩效，听说基本都能拿满）*14，年终估计就拿一个月，公积金全额 7%，饭补每个月 200 合肥市还有每月 1500的补贴，发三年。一个是货拉拉，货运研发部，好像是做支付的， base 杭州，23*13，公积金 12%， 前六个月每个月 1000 的租房补贴，朝九晚六，没有加班文化。货拉拉的意思要我提前实习我纠结的点是科大讯飞这个是 toG 的，将来跳槽不好跳，但是杭州比合肥的生活成本高，科大讯飞已经给我发三方签约了，但是货拉拉只是谈薪，看意思是要我去实习科大讯飞已经给我发网签了，还有两天到期的，我怕我现在拒了，到时候再跟货拉拉没谈拢，啥都没有了我该选哪个，大家能不能给我点参考