鼠鼠已经决定留在西安，目前已签特变电工西科。但是华子最近oc了，base西安，14b，所以现在纠结要不要毁约去华子(违约金5000)，具体岗位薪资详情见图，求各位大佬给点建议华子部门是ict下的公共开发部-nce，小部门不清楚特变西科是通信平台部，主要做设备间通信的

前言这两个月创业比较忙，也有UU好奇我们现在进展怎么样了（说实话是我想炫耀），简单对关注我的各位股东们做个小汇报（划掉）。刚拿到了一轮种子+，科大讯飞投的，目前估值5000万，产品EVT样机基本开发完毕，正在准备过年后开启天使轮融资，预计天使轮融资后估值达到8000万。ok，正文开始在我的理论体系里，需求总共分为三层，第一层叫做“直接需求”，第二层叫做“里层需求”，第三层叫做“群体潜意识”。直接需求是，用户想要的，我给。举个例子，对于一个想要进步的ADHD患者，直接需求是想要解决自己的启动困难，于是这时我们可以提供一个解决方案，可能是时间管理软件，比如番茄钟。直接需求一般和痛点强关联。里层需求...

1.金山，base武汉，n*14，公积金12%。据说wlb，hr说965，入职后分配具体业务，有361淘汰2.科大讯飞医疗bg，base武汉，（n+7）×14，公积金7%。工作强度未知（网上搜了一下说是每周24默认加班，不知道加到几点，135也可能加），hr只说强度比大厂好。具体业务也是进去分，都是跟医疗相关的如患者管理病理管控等。连续低绩效也会大礼包。个人感觉讯飞年终奖拿不满2个月

百融云创，算法，base北京，面试的时候和面试官了解了，方向是AI 引擎，主要是做大模型意图理解的，这方面百融做的还不错，同学和我反馈实习去这里学到了很多东西，工作时间早九晚八科大讯飞，算法，base合肥，讯飞是比较传统的it企业了，也是国内智能语音领域的领军企业吧，问过在里面工作的大佬，国企味挺浓的，喜欢汇报，早九晚七中国移动，无线网络优化，base成都，央企，较稳定，强度不确定。。