秋招告一段落，有的同学手握多个offer，有的却结果不尽人意。无论如何，春招都是一次不可错过的关键机会。今天结合我的观察，聊聊接下来的春招形势和备战重点。虽然春招整体岗位规模不如秋招，但同样有大量同学通过春招上岸。关键在于，竞争人数相对减少，而年底业务调整、秋招同学毁约等因素，都会在春季释放出新的HC。对于那些秋招准备不足或方向有偏差的同学，这绝对是扭转局势的最佳窗口。春招的窗口期非常集中，3月至4月是绝对的高峰，部分公司会延续到5月。原则就是：越早投递越好，因为岗位招满即止。这意味着你的所有准备，包括简历，必须在过年前后期间全部就绪。春招发力的四个核心1. 方向选择大于盲目努力：当前大模型应用、多模态、AIGC等仍是热点，可以重点评估。2. 简历：很多同学的问题不在于没经历，而在于不会提炼和表达，让亮点被淹没。简历必须与目标岗位高度匹配。3. 代码能力。4. 系统性面试准备：针对目标岗位的面试流程（技术面、项目深挖、HR面）进行全真模拟和查漏补缺。复盘秋招中被问倒的问题，进行专题突破。更多好干货信息，可看我主页。

由于美团开奖早先签了美团三方，但其他offer表示愿意等三方解约，犹豫要不要去解约美团去其他公司美团对校招生很友好，但是薪资比其他公司低挺多的，业务也很一般，求牛友帮选，其中快手和拼多多还有argue的空间

秋招磕磕绊绊走到现在，手里只有两个保底offer，不算满意，纠结了好久还是决定冲一把春招！秋招时盯着互联网大厂的HR管培生岗位猛冲，京东、华为等几家面试都走到了终面，却因为缺乏薪酬设计、员工关系等深度经验遗憾止步。这段时间没闲着，一边复盘面试漏洞，一边补投了小厂的实习，重点跟着做了绩效评估和员工培训落地，攒了不少新的实操案例。春招打算拓宽范围，除了互联网，也会试试国企和外企的HR岗。

应届生找工作求指导！（基本情况在下方简历上，下面补充其他信息）好烦(¯^¯)ゞ，明明感觉我已经很努力了本科。人性格也还行，投了 100-200 家，实际面了 20+，人力面挂了 2 次，其他都是简历或者技术面或者测评挂的。算法没怎么刷过，数据结构基础的多少记得一点，算法的贪心等也少会一点。（算法是明显薄弱区，不过我面试没遇见过让我写算法的，可能是中小厂要求都比较低）；会 linux 简单命令；低代码用过若依和 jeecg投的一直都是青烟威济这 4 个城市的双休 6k+的公司的 java 开发（工资＞7-9k 大小周也干）求大佬们建议！现在有以下几个方向去做（可并行）：1.扩大求职范围，在更大范围去求职。（比较熟悉烟青威，再就是山东省内，再之外就差不多）2.秋招补录大量投3.也看产品经理，测试，运维的机会3.1 也看 ai 研发岗，不过感觉我这学历也不太够4.学 AI 天机学堂，搭建一个自己的 ai 项目5.等春招6.学日德法印语之一，或者去考雅思，梭哈外企（高考英语 125，应该算有点天赋）7.学行测和北森题，增强笔试，看央国企有没有春招机会8.转军队文职或考公等公家职位（确定不考研）