1：华创mdp的研发pe。nx14+8w三年的签字费，2000每月的亦庄补贴，加上加班费每年应该，总包55w左右。2：xkl的光学算法工程师。（n+10）x12+（n+3）x3-4，没有签字费，深圳应该有10w的人才补贴，加上加班费并且绩效正常发应该有60-65w。3：华为海思。目前还没开，对接人和hr打电话说应该能开，薪资不明确大概率16a，应该和新凯来差不多。太难选了，本来堵一手xkl能开17级，结果还是16。这下选不出来了。没啥经验，来求助大家了

1.兴全基金算法，上海，19-23×20，上班时间8.30-6.00，双休，实习过，氛围挺好不提倡加班2.新凯来算法，深圳，21*15，周二周四加班到8.30，双休，试用期不加班，不知道氛围怎么样大佬们帮忙选一下

网上很多都在说新凯来如何如何不好的，说卷的，一个技术迭代很快的公司，就不会不卷，自己选择的工作，看看自己更想要什么，我认为我是一个想要在工作上有所建树的人，所以我可以牺牲我的生活，我应该是一个现在所谓的“高能量的人”；但很多人不是这么想的，所以offer选择看看自己最想要什么，不要被别人所影响，性格决定命运这句话非常对，我认为所有在谈论的卷，看看是否有效的卷，如果这个产品是一个迭代速度非常快的，卷是必然的；如果产品上升空间很小了，但是还卷，那就没啥必要了关于新凯来校招生的问题，不知道别人怎么样，是会给校招生干一些比较基础的活，有很负责任的带教，我们需要能快速帮忙分担工作的人，因此是不会让校招生一直干基础的活，大家都是从基础的活一步一步承担更多的有想问的可以评论区留言

背景:双非本，211硕博，都在北京读的。方向:某个工业领域的智能检测。offer情况:1.中煤科工-重庆研究院-测控分院，总包N，目前在集团报批状态，有概率卡本科。说是包括了所有能拿到的钱，猜测实际到手比较低，而且绩效占比高。面试的时候说不打卡不怎么加班，出差相对其他部门少。2.研究领域的某个上市公司小私企，总包N+25，月base很高，在北京，hr说能解决户口，但是不知道具体怎么解决的。是个小企业，由于非常对口，给的比一般应届生薪资高不少，进去担心压力很大，承担很重的业绩，但是成长可能比较快。3.新凯来（深圳）-算法技术工程师，总包我报的是N+20，但是看别人跟我bg差不多的是N+10几，目前还在审批。半导体行业一点也不懂，新进去可能压力很大，网传996也是基本。