一样被恶心到了，分享一下时间线： 2023年8月 简历投递，背景北邮非科班本，QS100工科院校计算机硕，4段国内互联网中大厂开发实习。 2023年9月 完成机试 分数500+。 2023年11月16日 完成华为云面试，主管面试体验还不错，base深圳，入池。 2023年11月29日 被询问是否愿意被输送上海青浦，但初始投递的部门在青浦没有岗位，需要转部门，答否，继续等待。 2024年1月4日 被告知华为云没有hc，需转大部门。 2024年1月10日 在几个部门对比之后，选择转投计算产品线。此前询问计算产品线HR是否存在投递时间晚定级过低的情况，HR答不会，定级根据面试情况而定。 2024年1月17日 计算产品线HR告知只有13级hc，问我是否要推进面试。我回复先暂时不推进，我再看看别的部门机会。 2024年1月22日 华为软件特战队HR表示可以转部门投递到软件特战队，如果面试通过则最低定级14级，15级也有可能，并且不限制各级别hc数量。 同日，我发邮件向校招组申请简历解锁，校招组回复说需要相关工作人员（计算产品线工作人员）配合解锁。 2024年1月24日 计算产品线HR向我要转出部门HR联系方式，然而没有提帮我解锁简历。 2024年1月25日 计算产品线HR不希望我转部门，表示可以先完成主管面试，然后根据面试评价尝试申请是否有更高定级hc，如果没有，再转部门，“这也是多一次机会，对你来说应该是最优解”。 我询问是否会出现面试不通过的情况，这样就会导致我无法再转流程面试其他部门。计算产品线HR明确回复：不会不通过。 于是我在同日完成主管面试。 2024年1月26日 我从官网查询到我的面试结果主管面试不通过，我再也无法投递其他部门。至此，长达半年的华为校招结束。 当日联系计算产品线HR，不理睬。 2024年1月29日 打校招客服电话反馈情况，客服表示会帮忙反馈。 2024年1月30日 计算产品线HR仅微信回复：“平台反馈面试不通过没办法流转了”，之后发微信再也没有回应。 2024年1月31日 暂未收到华为校招平台回复。 2024年 2月6日 打客服电话，客服表示还在核实。