OPPO 测开面经一面没手撕（不知道是不是硬件厂都没有，暑期面的 vivo 也没有因为我第一段实习是项目经理，所以有一半时间都在问项目经理相关的，我差点以为投错了，好像对我在美团的测开实习并不关心—————————————————1.自我介绍2.介绍一下第一段做的项目，有哪些协作方3.然后面试官和我探讨了 10 分钟关于医疗项目怎么给医院评级，涉及哪些指标，流程怎么规范（一边说一边想笑了，还是测开吗4.作为项目经理的责任和目标5.怎么衡量项目经理怎么衡量工作质量6.讲一下测开实习的内容7.怎么测一个需求8.java 八股（泛型，常用方法，listsetmap 区别，设计模式等）OPPO26届春...

双非本，学的比较晚，在六月份投过一些，但后来家里有事，一直到九月份回学校才重新开始投，这份简历沟通了1200+，约面4 、5 个，都挂了，这俩项目其实就是点评+外卖改了一下，除此之外学校一些线下投递之类的也面试过一些，但都挂了，总的来说实习面试了可能10场左右，正式面试了10+（没实习我其实也不抱希望的），都是后端开发岗，都挂了，可能也确实是我面试比较差吧，但其实每场面试从面试官问的问题来说自我感觉也能答得大差不差，所以有不有人能帮忙看看，是不是这份简历确实太差了（学历撑不住点评+外卖），因为当时九月份开始投的时候，有个“看起来”（起码简历），比我这份还差的同学，找到了实习，并且在实习期间收到了offer，就有点自我怀疑了（感觉八股什么的都背的也差不多了），感觉现在有点晚了，所以在月初学了一些测试的知识，另外做了份测试简历，决定投投测试了。大家觉得是就此转投测试还是继续死磕到底呢

2.6号面完三面，7号就是这个状态了……大概还要多久啊啊，是挂了吗……

格力是我毕业的第一份工作，其实蛮多不舍，而且说实话，格力也很适合我！ ⭐️入职：入职格力电器，首先是非常难得，光面试环节就有四五轮，我从西安投递简历，通过筛选，需要到总部进行复试，就这一点已经击退了很多人。（疫情原因很多改成了线上） ⭐️面试：格力的面试不像别的公司，格力会更看重一个人的品行，道德，稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人，会拿到offer。因为任何人进来，公司都会对他进行一年的培训，很全面，而且导师也很仔细！所以我经常也讲，格力是职场的黄埔军校！ ⭐️工作：在格力工作，是一个非常好的平台，首先你会接触但各种不同岗位的同事，向他们请教也不会有怨言，不管做什么工作，什么部门...