星宸科技： 岗位：视频编解码算法工程师优点：岗位具有较高的技术护城河，经验越丰富越吃香，在计算机行业里算比较稳定，公司技术水平很高，也是企业的核心业务，企业目前处于上升期，属于行业的龙头，薪资较高缺点：工作强度较大，995是常态（但是我个人觉得能接受，毕竟还有个双休），网上据说曾经多次裁应届生？但leader表示他没听说我们组裁过创维酷开：岗位：算法工程师优点：公司平台较大，知名度较高，岗位目前处于爆发期，未来前景很不错，包住宿，有签字费，薪资较为可观缺点：感觉现在电视行业受到一定的冲击，并且有一位曾在酷开工作过的前辈表示：酷开有末位淘汰制，可能就得拼命卷了上海银行总行岗位：算法工程师（金融科技岗）优点：有行员编制，真的很稳定！几乎不会被裁员，朝九晚五，双休，wlb缺点：薪资相对来说不那么高，第一年算下来只有20左右，但据说第二年第三年涨幅较大，第三年据说薪资能有年包30左右（但是不知道是不是真的）本来准备星宸，创维二选一，但是今天突如其来的上海银行offer再一次让我陷入了纠结，因此来求助offer帮选

华为 ICT 数字通信产品线，网传强度大致8:30-22:00？一个月最少加一个周末，年税前总包大致n+15上行苏州 强度大概8:30-18:30？周末偶尔上线支持，年税前总包大致n犹豫的点是数通名声在外，不一定能受得了，绩效压力、强度也大，后续裁员压力也大。上行压力小挺多，裁员压力也比较小，但钱也少很多。恳请大佬们留言出出主意。

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26校招 双非本末9硕计算机，安徽人，想听听各位前辈同行的建议1.吉利宁波杭州湾，试制中心软开，20k*(12-15)，公积金单边12%,听说wlb,不加班，宁波人才补贴6w两年发完2.上海银行总行金融科技岗，base上海，第一年18w，第二年会降月base，但是总包差不多，第三年hr说平均31w，我估计只能到25左右3.交通银行江苏省分金融科技岗，要轮岗，可能一年左右，薪资18左右，涨薪比较慢，五年后可能到25