市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

标题党了兄弟们，抱歉民办本科，秋招无果，转战实习，给面试的公司都小公司，并且上周是连挂3个公司，已经感觉到Java这个行业的卷了，不知道还要不要继续坚持Java，，还是转战测试呢？？

我们公司只有985，211的入职就能拿到1W+普本入职都没有过万，如果不考职级 慢慢涨，要干个好多年可能才会过万。我普本的，我同学有考上研的，工作的很少有过万的。

最近整理了一下以前的东西，发出来希望能帮到别人～自我介绍什么时候开始学的为什么想来做前端呢为什么项目选择用vue做，网络请求用axios做vue2 3 区别项目拷打，追问细节性能优化方案的证明逻辑css盒子模型水平垂直居中方案浏览器渲染原理回流重绘组件化是什么，怎么避免复杂化怎么学习前端新知识最近在学习什么新知识吗ts有啥作用手撕：事件循环打印题。扁平数组和对象深拷贝看你力扣2400分给你来个难题，优化复杂度。。。防抖节流并且讲一下理解git常用的操作都讲一下: pull, clone, add、commit、checkout、merge、rebase......分支管理反问