此前在华为-某实验室实习,早上8:30,午休12:00-13:30,下班18:00。不强制加班,我还真信了,每天做完当天的事后准时下班,几乎没加过班;答辩通过后被踢出原部门——后来反思一下,自己作为年轻人确实太“没冲劲”,当作一次挫折,及时端正态度。另外虽然领导总是说“实习生不用加班”、“你的培养计划表内容也挺多的,按时做完也费不少精力哇”,被踢时却变“培养计划表的达标只能算绩效中等,平时应该多花时间学深一点;当作一次挫折,以后的工作上好好表现”。所以,大家知道,领导心里话和说的话不一样,为了拿到好的绩效和更高效率地提升竞争力,年轻人还是好好加班吧。
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