最近一直在思考一个问题，什么样的人才能在市场上面拿到更高的溢价呢？好像从实习的过往经历来看，单个的业务或者单个的项目做完之后，好像并没有感觉技术上有很大的提升。仔细想想，我觉得在大规模的业务系统里，真正的价值在于你对于全局的掌控或者了解。就拿推荐系统来说，单个的推荐系统可能分成非常多的模块，单个模块来看，技术是非常简单的。但是整个推荐系统怎么能够更加有机的结合，拿到业务上的收益，我觉得这是更难的东西，也是我们真正需要思考的东西。如果你能从这个宏观的蓝图中了解更多的东西，然后从站在既有的定位上了解我们正在做的项目，我觉得能够更加清楚地跟别人说出前因后果。

rt，自己是没有后端实习的经历的，只有前端实习的经验，公司的话也算是能叫出名来的，但不是大厂，如果投后端实习要写这段前端经历嘛

我看很多牛友都说实习没啥任务，我恰恰相反，两段实习经历都忙得不可开交。第一段是后端开发，一家游戏公司，主管会安排一个小任务给我，完成后又给我另外一个任务，反复循环。第二段则是开发APP，三个月开发十款APP，别提多忙了。我认为实习产出需要做好以下几点：1、仔细研究公司文档和代码架构，对简历和项目的输出有帮助。2、认真完成代码编写，遇到问题，积极调试bug，定位日志分析原因，寻找解决方法。完成项目，攻克困难就是最好的产出了~3、记录总结。

目标汇川方案研发岗，同门目前正稳步闯关ing～ 一面二面间隔一周顺利衔接，节奏不慌不忙，每一步都在扎实推进！不过最终结果还没尘埃落定，具体时间线就先暂时保密啦～ 毕竟好事多磨，蹲一个后续解锁成功，希望能顺利拿下这个心仪岗位，后续有新进展再来同步！