1.介绍一下做的项目2.身份认证怎么做的3.角色权限怎么做的4.redis限流怎么做的5.延时双删，延时时间怎么设计的6.工单过期时间怎么设计的，工单时效性要求高吗7.缓存工单的key怎么设计的8.redis数据类型9.redis集群有哪些方案10.redis过期删除策略11.redis持久化机制12.如果我建了一个小表，数据不数据量比较小，然后建了索引，查询一定走索引吗13.索引分为哪几种类型14.事务的隔离级别15.在开发项目的时候，什么时候考虑使用事务

Java 面试看似问得很杂，实则始终围绕几个核心能力展开：语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的，并不是背了多少题，而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法，而是“设计取舍”面试中的 Java 基础，很少停留在 if、for 或继承语法层面，而是集中在 为什么这样设计。比如：equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向：对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义，而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...

同样的方法我用C++能过，但是Java一直超时，想问问大佬们有没有能过的办法

1.讲一下threadlocal生命周期2.简历上的spi机制，你讲解一下3.Java中的集合索引越界