“找工作以来，我从不觉得我能力有问题”这是毕业两年的学长和我说的。我8月初的时候就已经准备秋招了，当时身边的朋友都在往互联网大厂投，我也参与其中。到了11月，简历改到了11版......当时又忙着搞论文，导师让我联系了学长，就和他聊到了秋招。他在百融做数据分析，和我说，找工作很大程度上是看你和这个公司的匹配度，以及公司目前是否真的缺人，有985学历有垂直大厂实习经验的人秋招没着落，也有学历普通实习普通的人拿到满意的offer，在这种情况下难道我们也要说谁比谁更优秀、谁的能力更差一等吗。之后又聊了很多找工作的策略，在他的建议下，关注到了ai赛道，我也投递了百融大模型应用的方向。用心对待找工作这件...

 应该是挂了，哎

项目功能：该项目是一款用于工业现场的智能监控终端，能够实时采集多路传感器数据（温度、湿度、压力、振动等），通过无线网络将数据上传到云端，并提供本地触摸屏可视化界面，实现数据监控、告警提示及历史数据回溯。实现方法与技术方案：系统架构与启动流程（Bootloader）使用自定义 Bootloader，实现设备上电自检、固件完整性校验、支持 OTA 升级。Bootloader 会检测 SD 卡或 Flash 中的最新固件，如果检测通过则跳转到主应用，否则进入安全模式，保证设备可控性。技术：裸机 C、Flash 写保护、CRC 校验。实时任务管理（FreeRTOS）系统采用 FreeRTOS 管理任务...