我是22届的,也被润了,我说话没逻辑,想到啥说啥,我来客观的评价一下这家公司,那就是养不起,就别招那么多人,一个研发将近700人,公司基本没有新产品的研发(也可能是我不知道),老员工不带我,完全就是自力更生,没有奖惩,所有人吃大锅饭,混一天是一天,所以绝大部分员工都在摸鱼,我们楼层最严重,女多男少,一群女的,每天叽叽喳喳张家长李家短的,除了工作,啥都唠。裙带关系严重。大部分领导不作为,有几个干实事的领导脾气还不好,骂人特别凶。 隔三差五就有人来检查,领导玩手机,检查的不管,我给我妈发个消息,就给我记下扣我钱。说好的一年一涨工资也没有,福利就更不用说了。 我偶然听到一个老员工说的,福利有,只不过没有我们,是背着我们发的。但是这点我是平衡的,因为这个老员工也没有,也就是说,不是按照入职年限给的,可能是按照领导喜欢的人给的。 我一直以为做技术是纯粹的,直到我来了这个公司,我才发现,不,人情才是纯粹的,你只要努力的巴结好领导,你就过的很安逸,并且能拿到不菲的工资。 变态的考勤,一天要打4次卡,中午竟然打2次。忘记打卡算2小时事假,年假要提前一个月申请,我提前一个月计划我一个月后的事? 当我知道要裁员时,我就知道我们组一定有我,因为我性格内向不善交际,与领导关系是很正常的上下级,等到周一,果然被裁的都是新人,不是我们能力不够,而是领导***************。我现在打算离开这个城市了。25届毕业生,谨慎。

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11-04 10:30
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门头沟学院 研发工程师
开心小狗🐶:“直接说答案”
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面了100年面试不知...:今年白菜这么多,冬天可以狂吃了
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