秋招告一段落，有的同学手握多个offer，有的却结果不尽人意。无论如何，春招都是一次不可错过的关键机会。今天结合我的观察，聊聊接下来的春招形势和备战重点。虽然春招整体岗位规模不如秋招，但同样有大量同学通过春招上岸。关键在于，竞争人数相对减少，而年底业务调整、秋招同学毁约等因素，都会在春季释放出新的HC。对于那些秋招准备不足或方向有偏差的同学，这绝对是扭转局势的最佳窗口。春招的窗口期非常集中，3月至4月是绝对的高峰，部分公司会延续到5月。原则就是：越早投递越好，因为岗位招满即止。这意味着你的所有准备，包括简历，必须在过年前后期间全部就绪。春招发力的四个核心1. 方向选择大于盲目努力：当前大模型应用、多模态、AIGC等仍是热点，可以重点评估。2. 简历：很多同学的问题不在于没经历，而在于不会提炼和表达，让亮点被淹没。简历必须与目标岗位高度匹配。3. 代码能力。4. 系统性面试准备：针对目标岗位的面试流程（技术面、项目深挖、HR面）进行全真模拟和查漏补缺。复盘秋招中被问倒的问题，进行专题突破。更多好干货信息，可看我主页。

感觉最近约面又多了起来。大概一周又有3/4场这样了已经大概半个月没有面试了，最近刚好星际国服回归，一直玩游戏

eee 不会得物三面说太真诚了没说自己e、自信，说了一个勤奋，然后就泡池子收钱吧就说了上进、积极乐观，HR面第二天发意向加油，E一点！！！职场i不知道要吃多少亏！！！吸取面试教训！！！

背景：今年春招面的一家，当时说的有一个老资历跟我一起竞争，结果选了老资历。现在过了四个月，说是新增了HC给我直通offer，问我去不去。现在已经入职成都某宇宙大厂子公司（说到这可能懂的人都知道是哪个公司了）做UE5客户端开发，刚干了几个月，上班作息10-6-5,大小周，项目明年上线，冲版本可能干到晚上9点。新offer这家是上海某半导体公司，职位是GPU驱动开发，上班作息10-8-5，晚上和周六也是偶尔加班，但是工资比现在这个快接近翻倍了。目前很纠结，兴趣在做游戏这块，而且家在成都，目前节奏也挺舒服的，要不然都果断跳槽了。万能的牛友们帮忙分析一下虽然没几个人看到，不过还是更新一下后续，准备接了