选实习，你更看重哪方面？其实这种问题，往往title和薪资并存，大厂就是有背书，也有工资，中小厂就是没背书也没工资，两者基本上都是正比的，一般情况下没啥优先级，就是优先中大厂了

实习Mentor更多是鼓励，给正反馈超级感激🥹Mentor，超级好在实习时时常夸学习能力还不错，文档总结写的也还挺有逻辑，AI了解和使用的也还行实习Mentor对话一句很有感触的话就是“如果还能进来就进来”当时我想实习过，应该再进去不难但秋招只能说更卷了，没想到没卷进去可能是缘分、运气和实力都差一点HC本来就不多，在这羡慕一下那个进去的同学还有就是现在领导Mentor，真的很真诚，给建议说话大声点，自信一点，更加外向一点，到工作职场上好像工作只是一部分，人际关系合作竞争等等也是重要一部分加油，Jinger～

1.腾讯ams广告，后台开发，还没开奖，实习转正，实习在深圳，但组里有人在北京，不知道能不能换base2.农行天研，收到了体检通知，应该会有offer，薪资大概大厂的一半，在天津补充公积金感觉很香。之前一直在大厂实习，其实比较厌倦互联网的高压，但又没体验过银行研发的工作，不知道里边到底什么情况决赛圈两个offer选择，路过的朋友们帮忙看看，发表一下你们宝贵的意见

八股: 1.讲一下类加载，类的整个生命周期2.ReentrantLock底层实现原理3.ReentrantLock与Synchronizedx别3.MVCC实现原理4.谈-谈你对Spring的理解5.Spring常用注解6.Redis常用数据结构7.Redis中String底层实现，有什么优点8.ZSet底层实现9.跳表原理，为什么用跳表项目(自动忽略点评，只问了简历第二个AI项目)1.介绍项目选题背景，为什么选这个题目2.讲一讲整个项目执行流程，用到的技术3.长期对话记忆如何优化4.MCP怎么实现的5.知识库怎么划分，采用了哪些优化，元信息怎么设计，具体到代码有什么用6.项目RAG流程，RAG优化，具体到代码实现(讲了一些Adviser)7.检索策略8.Prompt优化做了哪些9.优化指标如何量化手撕:1.两两交换链表节点(hot100)2.构造学科树:大致意思就是给了一些学科关系比如A→B→C，A→D→E，D→F等，构造一个学科树，其实就是手写构造一个多又树，考虑节点重复问题即可，类似lc的前缀树