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一、京东是零售部门 做的是商品能力基建 算是一个偏业务的中台 n * 20，每天20餐补（感觉可以忽略不计），据hr说绩效合格就可以拿满年终奖二、小红书做的是社区技术后端 很核心， (n + 5) * 16，1k房补，每天50餐补，年终和绩效挂钩，最差应该只有一个月年终，有签字费和期权到底怎么选好纠结，小红书的base真的高到天上去了，但是又怕小红书卡试用，流动性强，而且履历背书没有其他的好。京东的话感觉业务没有那么喜欢，而且在亦庄实在太偏了

1. 华为终端云：27k，但是公积金5%，base南京，ai算法，感觉压力会比较大，怕受不了，但是给得还挺多的，而且好像部门还不错？2. 上汽大众：产品研发，年包24.8w，五险一金交的比较多，半年后再定岗，base上海。会不会更稳定一点？wlb一点？但是据说是偏技术管理，怕没有技术丧失竞争力。本人双9，base地都没问题，本来想要wlb一点，但是华为给得太多了，感觉不去会后悔

1.华为大模型应用，14a，上海青浦，5%公积金，年假少。工作方向：内容推荐，以及多模态相关的大模型应用2.阿里大文娱客户端开发，p5，年薪40w，上班时间985，12%公积金，有餐补1800，年假17天。阿里客户端方向不好，不如华为大模型应用，不好跳槽，但阿里在上海市区，地理位置好，且公积金以及年假多，比较注重生活。