深信服的手撕是什么形式的啊，acm模式吗，然后是在自己电脑上写代码，共享屏幕给hr看的吗

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

今年快手普遍涨薪，白菜，sp，ssp都比去年高了。看了很多朋友的开奖帖子，好像普遍都是大奖，今年快手诚意满满啊Java：年包大概50w后端：35*16+2k房补算法：41*16+2*12前端：33*16快手应该是继小红书之后开奖最大的吧，看了一下快手前两年的薪资情况，发现快手年年涨薪啊

月初OC 明明说明排序靠前，让我满怀希望地等待，月底等来暂时不匹配的结局！问HR，什么都不肯说，简直太不负责任了！秋招末期，太tm离谱了