京东今年是真的够意思啊，今天上午开奖的，看了一圈，感觉应该是个大sp或者小ssp。具体timeline如下：9.15 一面9.19 二面9.28 hr面11.4 开奖感觉东哥还是挺有诚意的。今年秋招了解到的情况如下：京东零售，20薪，白菜26k，base不含绩效京东科技，20薪，白菜24k，base含绩效京东健康，18薪，白菜未知，base含绩效京东物流，19薪，白菜未知，base含绩效京东工业，16薪，白菜未知，base含绩效hr跟我说的一些情况（单指健康）：上述的年终奖，hr跟我说70%以上的同学都能拿到，尤其是对于咱们校招的同学，只要没什么大问题，基本上都能拿满。然后工作强度，说的是9点或者9.30去公司，然后差不多8点多就能下班，偶尔干到10点甚至12点这样。上述有需要补充的，或者有不对的，欢迎评论区指正，下面简单做一个统计：

bg 双飞本，2硕。算法岗暑期实习：2.25 阶跃星辰 处女面挂2.26 北银金科 挂3.06 百度 三面主管挂3.07 途家网 拒3.17 理想汽车 一面挂3.27 字节 二面挂4.01 小米二面挂5.19 华为 offer秋招：8.22 百度 二面挂8.28 浪潮 offer9.02 滴滴 offer9.01 PDD 经历一个多月 hr面挂9.05 小马智行 一面挂（问hr进度，回复说不知道...9.10 联想 秒挂（面试官说下午会收到下一场的面试通知，结果半小时秒挂9.10 海尔 offer9.15 猿辅导 二面挂9.18 紫荆芯界 三面拒绝9.24 联想(被捞) 依旧一面挂（估计学校问...

1.传音打来电话，不出意外过了，然后约了面试2.字节又又叒面试了，但感觉像KPI面试，面试官全程没开摄像头，也没有反问环节，体验好差呢3.老虎国际发来笔试，感觉薪资一般，不想笔试了，有人知道老虎国际的怎么样吗

最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！ 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！  捡漏信号 最近团...